突破壁壘 精誠共進 | 大通寶富技術中心2022年半年度會議圓滿召開

大通寶富技術中心2022年半年度會議于7月8日順利召開，公司經理班子、職能部門長以及全體技術中心人員參加了本次會議。

參會人員圍繞“突破壁壘，精誠共進”的主題，共同回顧2022年上半年走過的不平凡之路，展望2022年下半年的輝煌共進之路。

會議在振奮人心的《大通寶富之歌》及《大通寶富誓言》中正式開始。首先由技術中心各部門長做《2022年半年度述職報告》，對部門主要指標及年度PBC完成情況、創新工作開展情況及人才梯隊建設情況進行復盤，指出存在的問題、危機，分析可行的應對措施。

隨后，各小組進行技術之聲管理論壇分組討論，對公司在降本、質量、研發三個方面出現的問題進行深度剖析，積極總結對策，并進行各組匯報。

在上半年度工作中，技術中心涌現出眾多在降本、質量、研發等方面工作優異的同事，本次會議評選出11位獲獎者，分別是：燈塔獎-葛鋒，魯班獎-徐士玉、李雯露，院土獎-盧玉佳、張恒、王建偉，蜜蜂獎-耿建軍、孫俊峰、毛寧、卞春燕、王國輝，由公司董事長周建誠先生、營銷中心總裁徐郭勇先生、技術中心總裁崔小健先生、制造中心總裁劉希女女士、首席人力資源官丁玲玲女士、首席工藝專家陳永龍先生、技術總工周淑云女士分別為獲獎者進行頒獎。

接下來由技術中心總裁崔小健先生作總結報告，崔總對技術中心上半年取得的成績表示肯定，同時也對各員工提出要求與期望，希望大家能先正心而后明道，一起為技術中心、為大通寶富的共同理想而奮斗。

最后，公司董事長周建誠先生以“技術引領新征程，創新驅動高質量”為主題作總結講話，對全體技術人員提出要求，希望各位志存高遠，不斷發展技術，通過技術引領新征程，為大通寶富的蒸蒸日上貢獻力量。

為加強技術團隊的凝聚力及向心力，本次大會特組織徒步活動及分組做飯活動。所有成員共同努力，互相鼓勁，一起徒步至晚餐地點。之后大家一起動手，分工協作，沒多久一道道美食便盛上桌。

“突破壁壘，精誠共進”，大通寶富技術中心2022年半年度會議在全體參會人員的共同努力下圓滿召開。通過本次會議，大家對上半年度存在的問題更加清晰明確，同時以最大的熱情面對下半年的征程。

最后，祝技術中心全體人員下半年度勇攀高峰，引領新征程！祝大通寶富蓬勃發展，開創新輝煌！