大通寶富2022年中高層半年度述職暨感恩家屬活動圓滿結束

2022年7月15日至16日，大通寶富中高層半年度述職會議及感恩家屬活動圓滿舉行。本次活動，旨在對各部門上半年工作進行全面復盤及問題分析，對下半年工作進行布局謀篇；同時也讓中高層領導與家屬度過了一段溫馨愉悅的時光。

01   讀書分享會

持續學習、不斷成長，讓能力與時俱進，才能更具韌性和持續性，這也是大通人孜孜以求的進步之路。7月15日上午，中高層領導進行讀書分享，大家分享了閱讀南懷瑾《論語別裁》和曹德旺《心若菩提》后的感想。

02   民主生活會

大通寶富干部核心標準之一就是“堅持自我批判”。7月15日下午，各中高層就部門及個人進行自我批判，同時對其他部門及人員存在的問題提出了中肯意見。深刻剖析了在戰略理解與執行、團隊管理及合作、客戶第一、人才培養、個人修養等方面存在的問題，明確了改進目標、關鍵舉措、行動計劃及完成時間等。大家進行了一場“深入到骨髓”的自我批判。

03   半年度述職 

7月16日上午，中高層領導進行半年度述職，從工作職責、指標完成情況、重點工作執行情況、存在的問題等方面進行了全面闡述，并圍繞公司戰略目標制定了下半年目標計劃、重點工作及管理舉措。

04   感恩家屬日 

為關懷職工家屬，打造和諧有愛的企業文化，不斷增強企業凝聚力。7月16日下午，一年一度的“大通寶富感恩家屬日”如約而至，各中高層及家屬近60人參加了本次活動。家屬們在家人的陪同下參觀了自己的工作場所、公司展廳、生產車間等；隨后，公司董事長周建誠先生向家屬通報了大通寶富這一年來的發展情況；并進行了相框DIY、親子創意T恤等精彩活動。家屬們因此感受了大通寶富的奮斗精神和濃濃的和諧氛圍，也理解了父母、愛人、子女對家庭照顧的不周。

感恩家屬活動雖然已經結束，家屬代表“大通寶富方向正確、目標明確、路徑清晰，加之有務實團結的領導團隊和艱苦奮斗的全體員工，我們對大通寶富充滿信心，大通寶富未來可期”的即興感言，是對大通寶富的肯定、對我們的信任、更是對我們的鼓勵和鞭笞。

大通寶富全體員工將繼續以高漲的事業熱情，長期艱苦奮斗的精神，不斷朝著既定目標邁進，向全體家人和社會交上一份滿意的答卷。